各系（院、中心、室）：

为适应学校高水平大学建设和学科提升工程对医工融合领域人才培养及科技创新的需要，经学院研究，决定启动我院生物医学工程系负责人的聘任工作。

一、指导思想和工作要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新发展理念，坚持德才兼备、客观公正、民主公开、注重实绩的原则，把人品好、作风正、能力强、敢担当、能干事、群众公认度高的人员选拔任用到生物医学工程系负责人岗位，优化生物医学工程系人员整体结构，为学院的科学发展和学校高水平大学建设提供组织保证。

二、本次岗位设置及聘期

1.聘任岗位：

生物医学工程系副主任，2名；

2.聘任期：与学院其他各系主任、副主任聘期相同。

三、聘任资格

1.经学校人事部门备案的我院在岗教职工；

2.政治思想觉悟高，品德好，廉洁自律，热爱党的教育事业，热心公益事业，团结合作，有奉献精神，有较强的事业心和责任感，有开拓创新精神；

3.要求在生物医药、生物医学工程领域的科研与教学有较高造诣，在学科建设、人才培养、教学运行等方面具有一定的经验。

4.职称要求：

具有副高级以上职称（含副高、青百A人员）；

5.年龄要求：退休前至少能任满聘期；

6.身体健康。

四、聘任程序

（一）人选自荐

符合聘任资格的教职工进行个人自荐，填写《生物医药学院生物医学工程系副主任聘任个人自荐表》（见附件1），打印签名后，于2022年5月10日前交至党政办公室主任陈健同志处。

（二）资格审查

2022年5月13日前，学院对报名人员进行资格审查。

（三）确定人选

2022年5月18日前，根据学院工作需要和资格审查结果，学院进行讨论决定聘任人选，在全院范围内公示三个工作日，如无异议，则下文正式聘用。

 附件1-生物医药学院生物医学工程系副主任聘任个人自荐表.docx

生物医药学院

2022年4月28日